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中共东兴市委市政府督查和绩效考评办公室关于市委第二巡察组巡察反馈意见整改情况的通报

  发布日期:2021-07-22 11:50 | 来源:中共东兴市委市政府督查和绩效考评办公室 | 字号: 分享到:
 
  根据市委统一部署,2020年10月14日至2021年1月14日,市委第二巡察组对市督绩办进行了巡察,2021年3月31日,市委第二巡察组向我办反馈了巡察意见。市督绩办高度重视,迅速开展全面整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
  一、高度重视,把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
  市委第二巡察组对市督绩办反馈意见中指出的问题实事求是、客观中肯、切中要害,提出的意见建议针对性、指导性强,我办高度重视,完全接受巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉扎实抓好整改落实,以巡察问题整改的实效推动督查和绩效工作高质量发展。
  (一)统一思想认识。巡察是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排,是维护党的纪律的重要手段,也是对各级领导班子和领导干部的真心爱护。巡察组向我办反馈意见后,办领导班子把巡察整改工作作为当前的一项重大政治任务来抓,立即召开班子会专题研究整改工作。办领导班子深刻认识到,本次巡察为我办加强党的领导、深化党的建设、推进全面从严治党提供了重要指引。办领导班子一致认为,必须坚决把抓好巡察整改工作作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验,作为深入学习贯彻习近平总书记对督查工作的要求,作为贯彻落实习近平总书记对广西工作重要指示批示和重要题词精神的具体行动,以高度的政治自觉抓好整改落实。
  (二)强化组织领导。成立了由陈萃同志任组长、其他班子成员为副组长、各股室股长为成员的督绩办巡察整改工作领导小组;领导小组下设办公室,梁东升同志兼任办公室主任,具体负责巡察整改日常工作。2021年4月以来,办召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次,班子会3次、全体干部会议3次,专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。进一步明确办主要负责同志(党支部书记)认真履行全面从严治党第一责任人的责任,切实履行“一岗双责”,担负起党风廉政建设的第一监督责任人,强化监督执纪问责。形成了班子统揽、成员牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局。平时主动向市委巡察办、巡察组汇报整改进展情况,争取得到支持指导帮助。
  (三)抓实责任分解。办领导班子带头整改,会议研究、制定方案、推进落实,充分发挥了示范引领作用。办主任陈萃同志认真履行第一责任人责任,率先垂范,做好表率,统筹抓好整改。办领导班子成员带头整改,立知立改,抓好分管股室的整改工作。4月8日,我办召开巡察整改专题民主生活会,班子成员聚焦巡察发现的问题,坚持把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去,认领责任,剖析原因,认真对照检查,开展批评与自我批评,在整改落实上见真章、动真格、求实效。同时,经多次讨论完善,形成了《中共东兴市委市政府督查和绩效考评办公室落实市委第二巡察组巡察情况反馈意见整改方案》,《方案》整改期限为三个月,即2021年3月31日至2021年6月30日。分部署、落实、验收三个阶段进行。根据《巡察反馈问题整改清单》,领导班子主动分析问题,班子成员和股室负责人主动认领问题、划定责任,全办上下深入分析查找问题的根源,梳理形成巡察整改问题台账,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求要立行立改、快出成效,确保一件一件落实、一条一条整改。
  (四)严格责任追究。4月2日,我办召开全体干部职工参加了巡察反馈意见整改专题领导班子(扩大)会议,全面部署巡视整改工作,对整改任务进行逐项分解,明确职责分工,落实措施要求。领导小组办公室对整改工作情况定期检查,对整改工作进度、效果进行评估,加强对整改工作的全面监督。建立了整改落实督查台账制度,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,做到完成一件,销号一件。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的坚决追责问责,对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项立即重新整改并问责相关责任人。
  二、聚焦反馈问题,从严从实抓好整改落实
  根据市委第三巡察组对市督绩办提出存在的3大项9项具体问题,经办班子会认真研讨后细化成18项整改任务,并形成具体的整改措施。截至目前,已全部整改到位,制定、修订完善相关制度3项(其中修订完善1项,新制定2  项),整改工作已取得阶段性成果。
  (一)关于“学习贯彻习近平总书记关于狠抓落实做好监督工作重要论述不到位,履行督查推动和考核导向职能有短板”的整改情况
  1.“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。理论学习不扎实,学习制度抓不严,计划性不强。2019年组建以来,未能结合单位实际制定学习计划和方案,学习目标任务不明确;班子成员学习的主动性、积极性和自觉性不强,撰写的学习笔记与单位实际联系不够紧密,基本是摘抄,无个人的理解和体会;组织集体学习较少,方式单一,流于形式,学习活动仅仅停留在纸面上,照本宣科念文件,没有讨论发言记录”整改情况
  一是加强领导,推进支部建设。党支部制定并严格落实党建责任清单,明确专人抓支部日常工作,将全面从严治党与督查和绩效考评工作同安排同部署。2021年先后召开6 次支委会议、2 次党员大会对党支部工作进行安排部署。通过党支部书记讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式,教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉扛起“两个维护”的重大政治责任,2021年以来党支部书记讲授党课2次,纪检委员讲授党课1次。主动加强政治理论学习,把学习宣传、贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神以及新修订的党的准则条例的学习,自觉遵守各项党纪条规,群策群力实现党建新突破,不断提高全员战斗力。二是规范管理,建立长效机制。按照支部工作要求,着力在支部规范化制度化上下功夫,建立健全支部各项计划,完善支部党建工作组织体系,制定支部“三会一课”计划、年度工作计划、党员活动日计划等。2021年以来共开展 “党员活动日” 6次,结合党建、从严治党及党史学习教育等工作安排,主动加强学习,自觉遵守各项党纪条规,约束自己的言行,组织党员集中学习5次,重点学习《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党的一百年》《中华人民共和国简史》《社会主义发展简史》《改革开放简史》和通过学习强国APP平台进行学习。三是凝聚力量,打造专业团队。先后开展谈心谈话3人次,及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况,特别是对年轻同志,政治上指方向、工作上压担子,生活上多关心。四是严格落实党建学习制度,完善支部会议记录。分管党建工作的领导定期对本办党支部政治理论学习进行指导和督查,及时布置政治理论学习任务,提供政治理论学习资料,要求每位党员要做好学习笔记,并结合本职工作进行交流研讨,确保学深学透。
  2.“意识形态工作责任制落实不力。学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要论述不到位,落实意识形态责任制的自觉性不够。2019年组建以来,领导班子没有认真落实中央、自治区和防城港市、东兴市关于意识形态工作的部署要求,没有认真制定工作计划、明确分管领导、专门召开会议研究部署加强意识形态工作;在提交的材料中,没有专题讨论研究意识形态工作的班子会议记录、各年度工作计划和总结;领导班子及成员未把意识形态工作作为民主生活会、领导干部述职述廉和履行党建责任制的重要内容,并在组织生活会上述职”整改情况
  一是制定《中共东兴市委市人民政府督查和绩效考评办公室2021年度意识形态工作责任制》,将意识形态纳入每年的工作目录表。明确意识形态责任落实制度、意识形态管理制度、定期分析研判意识形态领域情况制度、意识形态报告制度、阵地建设管理制度、意识形态责任追查制度,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,加强对意识形态工作的统一领导,形成党支部统一领导、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。二是把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入班子会、“三会一课”以及干部职工理论学习计划,2021年以来组织2次意识形态知识学习,分别在班子会、办公室会议专题研究意识形态工作,并做好相关会议记录。三是严格要求领导班子及成员把意识形态工作作为民主生活会、领导干部述职述廉和履行党建责任制的重要内容,并在组织生活会上述职。
  3.“对标市委决策部署、精准推动工作落实落细的作用发挥不充分。督查计划制定和部门绩效考核指标设定不科学,尤其是对于推动落实市委重大决策部署,在制定督查计划和设定各部门指标时跟进不及时,未能做到无缝衔接,“风向标”不够精准”整改情况
  一是科学研究制定督查检查考核计划,《2021年东兴市各部门、议事协调机构督查检查考核事项清单》已经印发。2021年以来,我办采取随机抽查和现场督导方式,分别对各有关单位学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况,自治区、防城港市重要会议及重要文件精神贯彻落实情况,东兴市《政府工作报告》重点工作,重大项目(事项)以及2021年为民办实事项目落实情况,办理各级人大建议和政协提案情况和群众安全感工作等开展阶段性督查1次。二是严格按照东兴市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和市委市政府的决策部署,落实落细各项疫情防控督导检查工作。采取不打招呼、突击检查方式深入市人民医院、市妇幼保健院、江平镇卫生院、马路镇卫生院等疫苗接种点对我市18岁及以上目标人群疫苗接种情况开展实地督查,并随机入户督导全市各镇、村(社区)动员群众疫苗接种工作开展情况,同时电话督查全市机关企事业单位。截至目前,共出动125人次,检查疫苗接种点及各村(社区)65处,发现问题26个,督促立行立改19个,提出整改建议7条,编写督查专报2期。三是根据市委市政府部署,对我市“两高”沿线乡村风貌提升工作开展督导检查工作。2月26日东兴市乡村风貌提升暨高速路沿线农房风貌塑造再动员再部署会议召开以来,我办采取书面督查和实地督导相结合方式,分别深入到东兴镇、江平镇、马路镇开展督导调研。共发现问题5个,督促立行立改5个,提出整改建议3条,编写调研报告2期。四是进一步修订完善绩效考评工作方案,根据自治区、防城港考评要求,我办参照《2021年度县(市、区),市直、驻港单位绩效考评工作方案》,对市直单位绩效考评指标体系框架和乡镇推动高质量发展绩效评价综合考评指标体系框架进行科学设置各项指标,建立健全目标制定、指标管理、过程监管、察访核验、结果反馈、申诉复核、结果运用、问责问效、纪律监督、学习培训等基本制度,形成一套合理规范,相对公平公正的绩效考评机制制度,确保考评结果的客观、公正、准确。
  4.“助推工作提质增效的“指挥棒”作用不明显。2016年以来,没有定期召开推进例会或考核推进会等,对重点目标完成情况进行模拟测算,分析存在问题,提出工作要求,以促进工作整改和效率提升,也没有定期召集有关部门,召开绩效考评风险预警指标落实协调会,对年度绩效考评指标风险进行预判和提醒切实保障各项考核标准的落实,以达到推动工作的目的;对各年度上级绩效考评出现的薄弱分项深入分析不够,不善于运用绩效手段和办法补齐短板,举一反三推动整改的效果不明显,在2016至2019年防城港市绩效指标考评中,我市的安全生产于2016和2018年、食品安全于2017和2018年、保密工作于2016和2018年、电子政务监督工作于2016和2017年,均出现了被再次扣分的情况,问题仍然是问题”整改情况
  一是做好自治区、防城港市两级年终察访核验迎检工作。组成两个工作组分别深入全市各单位进行预检,重点围绕重点经济指标、2020年度自治区、防城港市绩效考评社会评价反馈群众意见建议整改、“双百双新”产业项目发展、乡村振兴—完成2020年“四建一通”工程项目责任目标、工业高质量发展—工业园区新签项目合同投资额及开工率、“五网”建设—地下管网、重大项目建设、中央预算内投资、农村饮水安全巩固提升工程项目、村级公共服务中心示范项目、全民健身工程项目等指标,通过看台账、实地核验等形式,深入了解各项指标完成情况,针对现场发现的问题,要求各责任单位立即整改,举一反三,加快工作进度,认真对照《2020年度县(市、区)绩效考评指标体系及评分细则》的要求,对所承接的考评指标,按照统一规范格式,整理归档台帐资料,并积极与上级业务主管部门对接,确保绩效迎检工作顺利完成。二是强化过程管理,对承接自治区绩效考评进展缓慢指标进行全程跟踪。2020年11月25日召开了东兴市承接2020年度自治区绩效考评进展缓慢指标工作推进会,要求各相关部门要对标对表,及时整改,要全面梳理考评指标,定期汇总指标数据和推进情况,紧盯薄弱环节,查漏补缺,实行挂图作战、强化动态管理,坚决做到解决一个、销号一个、巩固一个。对部分指标进展特别缓慢,存在扣分风险的,及时进行风险预警,并进行通报提醒,防止出现类似问题重复被扣分的情况,进一步推动东兴市年度绩效考评指标任务的高质量完成。三是抓好自治区社会评价反馈意见建议整改。2020年度自治区社会评价反馈群众意见建议整改任务清单涉及东兴市建设性意见建议35条,非建设性意见建议22条,目前已将任务分解到各责任部门,要求各责任部门对照本单位所对应整改任务,认真制定整改措施,按期完成整改任务,并销号。四是做好市本级2020年度绩效考评工作。认真开展绩效自评,组织被考评单位对照年度目标责任,逐项检查工作任务完成情况,开展自查自评,按照统一规范格式,整理归档台账资料;组织好公众评议和领导评价工作,共向全市各单位印发《公众评议测评表》1000多份,向常委班子及人大政协主要领导印发《东兴市2020年度绩效考评市直单位发展贡献评分表》13份,向四家班子处级领导印发《领导评价》表25份。同时,创新在我市试点实施了《东兴市绩效考评“一票肯定”管理办法》(试行)。五是抓好绩效创优争先工作,结合东兴市实际,努力挖掘收集工作亮点,积极向防城港市申报表彰奖励及工作成效创新加分项目,2020年共申报表彰奖励及工作成效加分项目49项,其中30项表彰奖励加分,19项工作成效加分,共获得加分84.37分,排防港市各县(市、区)第一。
  (二)关于“履行全面从严治党责任不够有力,工作作风失之于软”的整改情况
  1.“领导班子“一岗双责”履行不到位。主要领导没有严格执行听取班子成员汇报履行“一岗双责”工作情况制度,无相关汇报材料。廉政风险防控意识不强,对本单位关键部门关键环节风险防控措施不力,压力传导不够,谈话发现班子成员不是很了解“一岗双责”内容。对党员干部谈话提醒较少,互相间谈话提醒没有定期开展,仅有一次“一把手”与一名班子成员在2019年9月15日谈话的记录。党风廉政建设工作合账资料有敷行了事现象,2019和2020年党风廉政建设工作计划和工作总结的内容基本雷同”整改情况
  一是召开2021年上半年班子专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,会上听取班子成员党风廉政建设落实情况报告,并做好会议记录。二是制定领导班子成员“一岗双责”责任清单,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解,任务细化到股室,责任落实到人头。三是完善廉政建设谈话制度。支部书记对梁东升同志、张致富同志进行党风廉政建设谈话;纪委委员对黄儒春同志、许砚清同志在政治理论学习方面进行党风廉政建设谈话。
  2.“工作作风不够扎实。查看2016年以来的督查方案及督查通报,围绕落实领导批件开展督查较多,而聚焦重点项目建设、群众关注的热点难点和人大代表建议、政协提案办理开展督促检查较少;2019年督查和绩效考评职能合并后,未能及时细化调整“督考合一”的工作措施,督查事项考核化、考评指标督查化、化督为考、融考于督的工作格局尚未完全形成,督查和绩效考评融合发展的步子迈得不快不实。对减少督查工作量、减轻基层工作负担不重视,一事一报、报备制度执行不严格,增加督查工作量和基层工作负担;关键职责的实施深层次谋划不足,督查考核方法单一、机械,对各级各部门贯彻落实重大部署的督查力度不够,引导和推动工作创新缺少实际行动和具体措施,各单位参与创新加分的积极性方法还不高,2019年各单位申报创新加分材料仍未打开局面”整改情况
  一是提高政治站位,着力研究部署落实督查检查考核工作。根据中共中央《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》及中央、自治区关于落实基层减负相关文件精神,坚持把市委市政府督查检查考核工作作为党的工作的重要组成部分,着力研究部署,制定下发了《2021年东兴市各部门、议事协调机构督查检查考评事项清单》(以下简称《清单》),明确了2021年督查检查考核任务。其中,党群部门督查检查考核事项(9项),政府部门督查检查考核事项(7项),议事协调机构督查检查考核事项(4项)。清单统筹规范了督查检查考核工作部署要求、严格控制督查检查考核总量和频率,确保督查检查考核事项总量较2020年只减不增,对于进一步改进工作作风,克服形式主义、官僚主义,密切党群干群关系,具有重要意义。二是抓好《清单》事项开展,推动督查检查考核规范落实。完善督查检查考核督办制度,明确市各部门、议事协调机构是落实《清单》的主体,加强组织领导,落实专人负责,严格按照既定的时间节点和任务要求,精心组织开展好《清单》明确的督查检查考核任务,做到批必办、办必果。三是加强督促检查,深化跟踪问效,推动重大决策部署落地生根。着力深化“督考合一”的督查考评机制,严格督查问责,对督查整改责任不到位、工作推进不力等问题个人进行通报预警,提高督查问效实质,推动干部作风转变,提升干部执行力;坚持把习近平总书记关于广西工作重要指示批示精神落实情况、《政府工作报告》、中央八项规定精神执行情况、提升群众安全感、疫情联防联控、乡村振兴、中央第二巡视组对广西巡视反馈意见整改工作、市政府重要会议议定事项、重点项目建设等列为督查检查考核工作重点,进行专项督查,定期通报。先后对经济指标完成情况、重大项目建设等工作进行督查,有效推动了重大决策部署落地生根。四是认真抓好人大建议、政协提案督办工作。2021年以来已对自治区人大代表议7件、自治区政协提案7件、防城港市人大代表议案6 件、政协委员提案8件的办理情况进行督办,相关工作正在逐步推进。
  3.“财经制度执行不到位,廉政风险防控存在漏洞。财务管理着力不多,资金使用重视不足,多处存在违反财经制度问题。2019年度多次出现记账凭证不附原始凭证问题;费用报销审批程序不完善,会计凭证中的费用报销单均无会计主管人员审核签字,易造成会计主管人员审核责任压不实、违规开支的隐患”整改情况
  一是认真执行国家财经法律法规和“八项规定”,完善财务管理和内部控制制度,规范财务支出行为,加强工作督促检查,将工作任务落实到个人,完善会计基础工作,会计严格审核报销,统一使用机关后费用报销单据,减少廉政风险。加强财会人员业务知识培训,今年上半年组织财务人员参加2次财会业务知识的培训,提高业务素质和工作效率。二是认真执行财政部颁发的会计基础工作规范,完善会计基础工作。完善费用报销审批程序,加强责任管理,避免违规开支的隐患。加强与市财政局财政资金支付中心联系,对往来专户收入事项2019年度的15单单位流水账已复印银行收款回单,添作原始凭证;对于以前年度出现的记账凭证没有附原始凭证情况,我办也及时补充完善原始凭证。
  (三)关于“党的组织建设不够扎实,党建引领作用发挥不够”的整改情况
  1.“党建工作抓实、抓细不足,组织力欠缺。党的建设用心不多,台账资料不规范。支部没有专门会议记录本,支部会议记录与其他会议混杂一起;支部会议学习研究内容繁杂,没有进行专题研究;支部学习重视不够,没有计划,有突击完成学习任务现象;党课课程安排不合理,上党课存在不够重视、应付了事的现象,2019年党课共开展5节,但有3节安排在同一天上课;班子成员述职述廉述德报告只写工作、思想、学习和廉政的成效,多以政绩为主,内容简单,没有向组织报告个人主要事项”整改情况
  切实抓实抓细党建工作,按照职责分工和工作要求,明确记录员职责和工作规范,严格按照规定做好台账管理,统一支部会议记录本,规范会议记录。认真制定支部会议专题研究内容和支部学习计划,按照时间规定开展支部党课学习。2021年以来支部开展讲党课活动 3次,其中支部书记深入江平镇思勒村讲党课1次。班子成员结合实际做好述职述廉述德报告,并如实报告个人主要事项。
  2.“落实党的组织生活制度不够严格。支部“三会一课”制度落实不力,相关会议记录签到栏基本留空,支部会议多次未有参会人员签到,未能真实反映参会人员情况,内容形式单一,读文件、读报纸居多,走过场,实际效果不佳;没有严格执行社区报到制度,2019-2020年只有党员到社区报到一次,没有达到每年两次要求;党员活动日次数离要求差距大,2019年7月至2020年9月党员活动日只进行5次,没有达到每月一次共14次的要求;民主生活会搞形式,缺少辣味,2019年12月6日的支部民主生活会,只有班子的对照表态,没有党员之间互相批评”整改情况
  一是严格落实党组织生活制度,严格执行“三会一课”、主题党日等党内制度,认真制定学习计划,组织全体干部职工开展持续深入的理论学习,按照党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》等法规的要求,不折不扣落实好相关规定。进一步把“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等这度落实好,做到每个党员干部不论职务高低都要自觉参加党的生活。2021年以来共开展支部委员会6 次、支部党员大会2 次、主题党日活动 6 次。不断创新党建活动方式,与中共防城港市委市政府督查办公室支部开展“一对一 ”结对共建,并组织党员参加义务献血、“送温暖 献爱心”、慰问扶贫户、开展了“守初心、担使命”专题理论学习活动,进一步增强党支部的凝聚力;积极组织干部学习《习近平扶贫论述摘编》《习近平治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和黄文秀、黄永腾等同志的先进事迹,集中观看《红色传奇》《建党伟业》等革命影片,进一步提振党员干部干事创业的精气神。二是严格落实党员到社区报到制度,6月15日组织党员到东兴镇七星社区开展“到社区报到、为群众服务”为爱心超市捐赠生活物品。三是严格执行民主生活会、组织生活会制度。2021年2月8日召开支部民主生活会,会上严格落实集中学习、查摆问题、开展批评和自我批评、整改落实等各个环节工作,支部党员能自觉从思想、工作、作风等方面开展批评和自我批评、不遮不掩、不讳疾忌医。规范民主评议,严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评步骤开展组织评定,评议过程直面问题、触及思想,不避实就虚。 
  三、常抓不懈,巩固提高整改成效
  针对巡察组反馈的问题,经过全办上下共同努力,整改工作取得了阶段性成效,办各项工作取得了新的进步。但也清醒地认识到,全面从严治党永远在路上,管党治党一刻也不能松懈。我办将从以下几个方面进一步努力:
  (一)持之以恒推进整改。坚持问题导向、目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固提高整改成效;对已初见成效的整改工作,要常抓不懈,紧盯不放;对正在整改的工作,要抓紧尽快落实整改。
  (二)狠抓建章立制。坚持常抓不懈、举一反三,针对巡察反馈的问题和意见,进一步强化权力制约和制度规范,建立长效工作机制,形成加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设的制度体系,从源头上杜绝类似问题发生,坚持用制度管权、管事、管人、管物,固化整改工作成果,从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生。着力深化“督考合一”机制,建立健全“督查+暗访+督导+调研+核验”督查绩效新方式和新机制,夯实决策督查工作,修订完善绩效考评工作方案,确保各级党委、政府决策部署落到实处。
  (三)突出成果转化。把巡察整改作为一次自我反省、自我改进、自我提高的机会,以整改新成效推动督查和绩效工作水平提升。充分发挥督查和绩效管理约束、导向、激励作用,进一步传导压力,压实责任措施,综合运用督查和考评结果,推进全市各级各部门广大干部全面履职尽责,激励担当作为、敢做善成,为全市经济社会高质量发展作出贡献。
  (四)强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,认真履行“两个责任”,强化责任担当,敢于动真碰硬。切实抓好党支部规范化建设,不断增强党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。进一步严明党的纪律,加强督促检查,坚持不懈推进“四风”问题整治,全面加强对党支部和党员干部的监督管理,推动我办机关党建高质量发展。 
  欢迎广大干部群众对市督绩办巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,联系电话:0770-7683110;地址:东兴市兴东路281号市政府办公大楼112室;电子邮箱:dxjxb123@163.com。
  中共东兴市委市政府督查和绩效考评办公室
  2021年7月21日
 
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